SUBSIDIO DE ANTIGÜEDAD

La Empresa pagará a todos los trabajadores amparados por el Contrato Colectivo, un subsidio por antigüedad, en función a la dependencia y a sus años de servicio a la Compañía, en la siguiente forma: A partir del tercer año (36 meses) de servicio para la Empresa, el trabajador tendrá derecho a percibir la suma de tres con 2850/100 dólares (US$3,2850) mensuales por cada año de servicio cumplido, durante el primer año de vigencia de este Contrato Colectivo; y para el segundo año de vigencia, será este valor incrementado en el porcentaje que corresponda de acuerdo a la tabla del Anexo Nº 11, mensuales por cada año de servicio cumplido. Los trabajadores con 26 o más años de servicio percibirán por este concepto, únicamente el valor que corresponda a los trabajadores con 25 años de servicio a la Compañía, suma que constituye el tope máximo de este beneficio. El subsidio de antigüedad será liquidado y pagado mensualmente. También sobre este rubro, la Empresa pagará los correspondientes aportes al IESS, pactados en este Contrato.

Este Fondo lo maneja una Comisión, compuesta por 3 personas representantes de la parte empleadora y 3 representantes del Comité de Empresa.

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