Título del documento Autorización para el tratamiento de datos personales de hojas de vida
Objetivo del documento Este documento define el Consentimiento para el tratamiento de datos personales de hojas de vida de solicitantes a puestos de trabajo, conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
Fecha de actualización 16 de mayo de 2024




Autorización para el tratamiento de datos personales de hojas de vida

En mi calidad de Titular de datos personales (en adelante, “Titular”), autorizo de forma libre, específica, informada e inequívoca a:

Responsable del tratamiento: CONTINENTAL TIRE ANDINA S.A. (“Continental”), con Registro Único de Contribuyentes No. 0190005070001, domicilio en Panamericana Norte Km 2.8 de la ciudad de Cuenca, provincia de Azuay – Ecuador, número de teléfono +593 7 3700535 y correo electrónico : ti_ua_sm_proteccion.datos.personales@conti.com.ec.

Finalidad: (i) Gestionar el proceso de selección de personal, (ii) validar la información proporcionada, y (iii) contactarme e informarme sobre el proceso de selección.

Base de legitimación: Consentimiento del titular.

Transferencias de datos: Compañías del grupo, filiales, sucursales, y terceros que sean necesarios para el cumplimiento de las finalidades previamente señaladas. Se pueden producir transferencias internacionales de datos personales. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y actualización, eliminación, oposición, suspensión, portabilidad y a no ser objeto de una decisión basada única o parcialmente en valoraciones automatizadas, presentando una solicitud a: (i) Panamericana Norte Km 2.8., Cuenca – Azuay, (ii) al correo electrónico fabian.vasquez@conti.com.ec, ti_ua_sm_proteccion.datos.personales@conti.com.ec. o (iii) al número de teléfono 0984885283y +593 7 3700535. Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada sobre la protección de datos personales al revisar nuestra Política General de Protección de Datos Personales, y nuestra Política de Protección de Datos Personales para el Personal mediante el hipervínculo.

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