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Continental Tire Andina anunció la firma de su XXVI Contrato Colectivo con el Comité de Empresa, un acuerdo que fortalece las relaciones laborales y garantiza beneficios para los colaboradores y la compañía. Este contrato, firmado cada dos años, es resultado de un espacio de diálogo continuo que promueve una relación laboral armoniosa y constructiva.

El nuevo contrato establece compromisos y beneficios que buscan mantener un equilibrio entre los intereses de la empresa y los trabajadores. Entre los acuerdos destacan:

Incremento salarial: se ha acordado un aumento en los salarios básicos diarios y los sueldos de cada trabajador.

Comisión de movilidad laboral temporal: se conformará una comisión encargada de acordar las condiciones del sistema de Movilidad Laboral Temporal en planta.

Bono de calidad: continuidad del bono de calidad basado en objetivos, incentivando el desempeño y la productividad de los trabajadores.

Este contrato no solo cumple y hace cumplir las normas de la compañía, sino que también refuerza los beneficios acordados entre ambas partes. La firma contó con la presencia de ejecutivos de Continental, miembros del Comité de Empresa y el Director Regional de Trabajo, el Abogado César Ramón Mejía.

'En Continental Tire Andina, fomentamos los acuerdos y el diálogo con nuestros trabajadores. La firma de este contrato colectivo reafirma nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y el desarrollo sostenible de la empresa', afirmó Diego Figueroa, Presidente Ejecutivo ( e) encargado.

La empresa continúa demostrando su dedicación a mantener un entorno laboral positivo y productivo, donde la armonía y la comprensión en la relación laboral son fundamentales para el éxito conjunto de la compañía y sus trabajadores.
Fuente: Factor Exito

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